Tävlingsåret 2023

LKAB

Our greatest Challenge. Your greatest Oppotunity.

Byrå: Friends Agenda, Oddwork Sweden, Ritualen

Juryns motiveringFörst flyttade de en stad. Nu vill de flytta massor av arbetskraft och rädda världen samtidigt som de erbjuder en ny livsstil och en ny framtid. En välgjord och vacker kampanj som sannolikt väcker både känslor, drömmar och intresse långt utanför Sveriges gränser.

Foto: Johan Adelstål

Ninetech

Inte för alla

Juryns motiveringGenom att undvika insmickrande formgivning och göra kommunikationen i stort sett obegriplig för alla utanför målgruppen har man skapat ett starkt band med dem man vill nå. Samtidigt som de kan känna sig en smula smartare än sin omgivning. Här är beviset för att man kan nå exakt det resultat man vill ha om man gör jobbet rätt – med en begränsad budget.

Foto: Johan Adelstål

NCC

André – The Explorer

Byrå: OTW

Juryns motiveringMed vass humor, värme och genuinitet har detta företag presenterat medarbetarna som bygger kulturen och tydligt visat att kulturen blivit en attraktionsfaktor. Grattis NCC!

Foto: Johan Adelstål

Apotek Hjärtat

HjärtatCareer – Karriärkonto med hjärtat på rätt plats

Juryns motiveringKulturen växer ur en mångfacetterad medarbetarskara som har förenats i en gemensam stolthet med ett bultande hjärta. Grattis Apoteket hjärtat!

Foto: Johan Adelstål

Adapteo

A [not so square] Identity

Byrå: Coreworkers

Juryns motiveringDet här bidraget genomsyras av en tydlig röd tråd och ett genuint genomförande hela vägen igenom – man har vågat sätta sin egen identitet. Konceptet är snyggt paketerat och är kommunikativt enkelt att förstå för alla, oavsett roll i bolaget. Juryn imponerades särskilt av att man har lyckats förankra och få in strategi och budskap i hela medarbetarresan och i det dagliga arbetet.

Foto: Johan Adelstål

SEB

Globla Employer Value Proposition

Byrå: Universum

Juryns motiveringUtmärkande för det här bidraget är en gedigen, genomarbetad och väl förankrad strategi. Man har tydligt bundit ihop de interna och externa aktiviteterna, och vi ser en inbjudande och itererande process. Här är ett klassiskt skolboksexempel som skulle kunna fungera som en kompass för att inspirera och vägleda en bredd av organisationer.

Foto: Johan Adelstål

Stretch

Adventures of Stretch

Byrå: Minnesota Communications

Juryns motiveringGenom att integrera kreativa element och interaktiva moment har detta bidrag inte bara skapat ett annorlunda första möte med organisationen, men också engagerat de nyanställda på ett minnesvärt sätt. Detta skapar en starkare koppling mellan de nya medarbetarna och företaget från första stund. Hela juryn inspirerades av detta bidrag och vill testa er onboarding!

Foto: Johan Adelstål

Exsitec

Styrkan av att kombinera rätt system

Juryns motiveringFöretaget förtjänar att vinna då dom genom att omfördela och använda befintliga resurser och system på ett genomtänkt sätt lyckats nå tydliga resultat med stor precision mot en specifik målgrupp. Med ett ständigt fokus på optimering och “tactics” lånade från sälj och marknadssidan så har man på ett hållbart och resurseffektivt visat att innovationer som alltid är en korsning av två kända ting.

Foto: Johan Adelstål

Thermia

Thermia 100 år

Byrå: Think Happy Thoughts

Juryns motiveringEn film som leker med ett klassiskt reklamuttryck. Och man lyckas inte bara berätta att man brinner för innovation, sitt arv och passionerade medarbetare – utan också att man vågar släppa sargen, vara lekfull och ha den där glimten i ögat.

Foto: Johan Adelstål

Stretch

Vi har tagit ställning

Byrå: Minnesota Communications

Juryns motiveringAtt behålla nyfikenhet och intresse kan vara svårt. Därför är det befriande med en film gör en nyfiken, både i tanke och uttryck. Som med en särskiljande idé och enkla medel gör något finurligt, eftertänksamt och inte minst oväntat.

Foto: Johan Adelstål

Lyko

Sexpert

Juryns motiveringDenna jobbannons har en enastående förmåga att trolla med ord och locka till handling genom humoristiska inslag. Genom att utmana det traditionella formatet för rolltitlar och göra det känsliga tillgängligt har annonsen verkligen lyckats skapa en unik och engagerande läsupplevelse. Dess spetsiga formuleringar har inte bara genererat tusentals visningar på arbetsgivarens webbsida, utan har även resulterat i en kvalitativ effekt genom att attrahera rätt sökande till en svårrekryterad roll.

Foto: Johan Adelstål

Tre Sverige

Sales- and Tech Queens

Byrå: Goodname

Juryns motiveringHär talade man till målgruppen på deras vis, med träffsäkra ordval som fångade uppmärksamhet. Genom ett genialt val av kanal visade annonsen en strålande bra effekt, vilket bekräftar dess förmåga att engagera och attrahera rätt sökande på ett imponerande sätt. Genom en kombination av kreativitet, personlig touch och smarta val, lyckas företaget attrahera fler ”Queens” att söka sig till ”Tech & Sales”!

Foto: Johan Adelstål

SCA

Dra åt skogen!

Byrå: Coreworkers

Juryns motiveringI en värld av allt kortare ”attention span” och med en målgrupp som tillhör Generation Z och som hänger mer på TikTok än på Linkedin, gäller det att hålla sig kort. En strategi som uppenbarligen fungerar även på rutinerade jurymedlemmar. Med ett lika oemotståndligt som tydligt, oväntat och roligt budskap, säger vår silverpristagare allt utan att krångla till det. Vi vill se en fortsättning, det här var allt annat än mossigt. Grattis SCA!

Foto: Johan Adelstål

Sopra Steria

Det digitala undret

Juryns motiveringAtt vara ”thought leader” i en bransch står på mångas önskelista, men långt ifrån alla når ända fram. Vår bronspristagare däremot, hör till undantagen och visar på ett imponerande vis att det går att få till en produktion med ambitiöst innehåll och extra allt visuellt, trots ett litet (men hängivet!) kreatörsteam. Duktigt folk vill jobba i företag som kan sina saker och den här kampanjer andas 100% självförtroende. Hos er har talangerna hittat rätt – Grattis Sopra Steria!

Foto: Helena Rex

Akademiska sjukhuset

Svart på vitt 2018-2023

Byrå: Coreworkers

Juryns motivering“Håll i håll ut” står starkt där politiska beslut kan vända upp och ner på förutsättningarna. Det är precis vad den här organisationen, som tar hem årets silver, gjort på ett äkta och rakt sätt vilket också skapar styrka och sammanhållning, i en tid av utmaningar, såväl inom som utanför organisationen.

Foto: Johan Adelstål

LKAB

Our greatest Challenge. Your greatest Opportunity.

Byrå: Friends Agenda, Oddwork Sweden, Ritualen

Juryns motiveringDet råder stenhård konkurrens i hela Sverige om att rekrytera denna högkvalificerade yrkesgrupp. Och utöver kampen mot andra företag i andra delar av Sverige och världen behöver denna arbetsgivare även locka många nya medarbetare att flytta till en helt ny ort. Genom att skapa personas som matchar såväl en syftesdriven lust att arbeta inom denna bransch, som att tala till en specifik livsstil och en vilja att vistats i en specifik del av Sverige, har årets tredjepristagare lyckats öka antalet ansökningar markant.

Foto: Johan Adelstål